Sobre o SECOVE

O SECOVE visa estabelecer uma plataforma de cooperação para Centros de Excelência Profissional (CoVEs) em toda a Europa no setor de energia renovável e sustentável. Terá um CoVE local em cada país parceiro. O principal objetivo das plataformas é promover a captação de oportunidades de aprendizagem ao longo da vida, inovadoras e de qualdiade, orientadas para o desenvolvimento de aptidões, competências e obtenção de qualificações, incluindo a promoção de oportunidades de mobilidade. O projeto adotará e apoiará uma abordagem holística para a promoção da criatividade, a inclusão e a mentalidade empreendedora.

PORQUÊ O SECOVE?

Os CoVEs para a Energia Sustentável respondem às políticas europeias, nacionais e regionais para a promoção da excelência na Educação e Formação Profissional.

Pretendemos enfrentar os seguintes desafios:

A energia sustentável e as suas diferentes aplicações, como eficiência energética em edifícios, energia renovável e sistemas de energia inteligentes, estão integradas nas políticas nacionais e regionais dos países envolvidos e, portanto, altamente relevantes para a Educação e Formação Profissionais.
O desenvolvimento de novos e relevantes programas de formação que abordem os principais desafios do desenvolvimento sustentável. Nesta sentido, vemos o novo Green Deal promovido pela Comissão Europeia a nível estratégico, bem como diferentes políticas que relacionam competências técnicas para o desenvolvimento sustentável, como a Agenda Europeia de Competências para competitividade sustentável, justiça social e resiliência (adotada em julho 2020).
A promoção da aprendizagem em contexto laboral e o envolvimento do mercado de trabalho na Educação e Formação Profissionais – uma tendência identificada e contemplada pelo CEDEFOP no seu Documento de Programação 2021-2023. Além disso, as entidades da Educação e Formação Profissional nos níveis 3-5 do QEQ carecem de estratégias de internacionalização e capacidade para organizar aprendizagens transnacionais de qualidade usando o Erasmus+ ou outras fontes de financiamento.
A atração de mais mulheres em qualificações técnicas é apenas aparente em todos os países, especialmente para qualificações inferiores nos níveis 3-5, mas também em níveis mais altos (A Union of Equality: Gender Equality Strategy 2020-2025 by the European Commission).
A promoção da inovação e do empreendedorismo em todos os níveis de ensino e formação, em linha com as estratégias regionais de especialização inteligente e utilizando as capacidades existentes dos parceiros e das redes locais.
O estabelecimento de uma cultura de qualidade na formação profissional que vai além da conformidade, com normas e regulamentos que abordam valores comuns e partilhados de excelência, inclusão e sustentabilidade (Implantação do EFQEA: uma análise do Cedefop e principais conclusões, 2021).

Saiba mais sobre as políticas relevantes neste campo.

Na Grécia, a nova Lei 4653/2020 prevê o desenvolvimento de Centros de Excelência no ensino superior para apoiar boas práticas em qualidade e inovação. Abordagens semelhantes foram realizadas em toda a Europa: alguns exemplos são o Plano Basco para a Educação e Formação Profissional (no norte da Espanha), que torna uma prioridade central enfrentar os desafios das indústrias e transforma os centros de Educação e Formação Profissionais em Centros de Alto Desempenho, ou o da Sardenha no seu “Intelligent Specialization Strategy”, que distingue 3 temas de produção “fundamentais” Agroindústria, Turismo-cultural e património ambiental e TIC, além de Redes para a Gestão Eficiente de Energia na Itália. Os critérios para os Centros de excelência são a qualidade e eficácia do trabalho de ensino e investigação, a pertinência dos currículos, a ligação entre ensino e investigação, a cooperação internacional e a elevada qualidade dos serviços de apoio.

OBJETIVOS

Garantir a sustentabilidade da plataforma SECOVE, por meio do envolvimento das partes interessadas, alinhamento com estratégias de especialização inteligente e garantia de governação e financiamento.
Promover COVEs centrados nos alunos e inclusivos, trazendo abordagens holísticas para as qualificações individuais e voltadas para o mercado de trabalho sob o tema geral da energia sustentável.
To promote creativity, entrepreneurial mindset and innovative learning opportunities through the cooperation between education, industry and incubators.

Promover a criatividade, o pensamento empreendedora e oportunidades inovadoras de aprendizagem por meio da cooperação entre educação, indústria e incubadoras.
Estabelecer centros de inovação e apoiar a aprendizagem baseada no trabalho a nível nacional e transnacional.
Desenvolver esquemas baseados no trabalho seguindo os princípios do ECVET e providenciar certificação e reconhecimento transnacionais.
Atrair mais mulheres para as ocupações técnicas.
Promover uma cultura de qualidade e apoiar as entidades da Educação e Formação Profissional na adoção de padrões de qualidade europeus e internacionais.

Resultados

IMPACTO

O SECOVE é um projeto pensado ao longo de 4 anos. A sua ambição de alcançar um impacto positivo na Educação e Formação Profissional e no setor de energia sustentável pode ser razoavelmente compreendida graças à sua duração, envolvendo um número significativo de parceiros de cinco países diferentes, representando diferentes tipos de entidades, graças ao substancial financiamento. A equipe do SECOVE está realmente comprometida em monitorizar, medir e, mais importante, agir para garantir que as atividades da rede SECOVE trazem uma mudança positiva a longo prazo.

590
participantes em workshops

210
participantes em eventos

89
formandos

45
participantes em mobilidades

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O SECOVE – Sustainable Energy Centres of Vocational Excellence (projeto n.º 101056201) é co-financiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia. Este site reflete apenas as opiniões dos autores. A Comissão Europeia não pode ser responsabilizada por qualquer uso que possa ser feito das informações nele contidas.